中国企业联合会、联合国妇女署中国办公室、国际劳工组织中国和蒙古局、陕西省企业家协会到公司调研交流

10月23日，中国企业联合会、联合国妇女署中国办公室、国际劳工组织中国和蒙古局、陕西省企业家协会到中国化学工程华陆公司调研交流。公司党委委员、副总经理、工会主席王登峰参加调研。

座谈会上，王登峰对调研团一行表示欢迎，并介绍了公司改革发展情况。他表示，华陆公司坚持创新驱动发展战略，聚焦工程、研发、实业、装备四大业务板块，加快打造实现“双碳”目标整体解决方案提供商。公司高度重视企业治理和职工关爱体系建设，持续健全保障女职工合法权益、促进职业发展、完善家庭友好型工作场所等制度措施，在健康服务、母婴关爱、生活保障、职业技能提升等方面不断提升女职工获得感，为公司高质量发展凝聚巾帼力量。

调研团对华陆公司将性别平等理念融入企业治理、高标准建成省级示范母婴关爱室、扎实推进女职工健康关爱活动、构建家庭友好型工作场所制度体系的做法给予肯定。希望华陆公司立足科技型国际工程公司定位，发挥标杆作用，持续总结可复制、可推广的经验，共同推动工作场所性别平等建设。

交流期间，调研团参观了公司企业文化展厅、羽毛球馆、餐厅、母婴关爱室、健康小屋、健身中心、青年之家等场所，并与有关部门负责人及工会女职工委员会成员深入交流，详细了解公司性别平等及女职工工作生活情况。

本次调研是“推动工作场所性别平等专题培训”的重要组成部分，也是“性别包容工作场所”项目落地的重要环节。该项目由中国企业联合会、联合国妇女署中国办公室、国际劳工组织中国和蒙古局主办，陕西省企业家协会承办在陕活动，旨在促进女性职业发展，消除职场性别歧视，为企业搭建互学互鉴平台，助力女性提升就业技能与权益认知。

中国企业联合会、联合国妇女署中国办公室、国际劳工组织中国和蒙古局、陕西省企业家协会有关负责人及陕西省有关企业代表，公司有关部门负责人等参加交流。